SESI PERBINCANGAN MEJA BULAT: PENGUKUHAN TADBIR URUS GAJI NEGARA KE ARAH PERTUMBUHAN YANG INKLUSIF DAN MAMPAN

 

📅 Tarikh: 3 November 2026 (Selasa)
📍 Tempat: Dorsett Putrajaya

Untuk makluman seluruh kepimpinan dan kesatuan gabungan UNI-MLC, UNI Malaysia Labour Centre (UNI-MLC) telah menghadiri sesi perbincangan meja bulat anjuran Jawatankuasa Pembangunan Strategik Gaji (JPSG), Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).

UNI-MLC diwakili oleh Presiden, YBhg. Datuk Mohamed Shafie BP Mammal, bersama Setiausaha Agung, Sdra. Hj. Mohd Effendy bin Abdul Ghani. Turut hadir Sdra. Rajamorganan, Naib Presiden UNI-MLC, dan Sdri. Jackelina Lajum, Wakil UNI-MLC Sabah.

Majlis dimulakan dengan ucapan alu-aluan oleh YBrs. Prof. Emeritus Datuk Dr. Norma binti Mansor, Pengerusi JPSG. Antara fokus utama program ialah memperkukuh kefahaman bersama, meneliti cabaran struktur gaji dan mendapatkan pandangan pelbagai pihak bagi membentuk dasar gaji negara yang lebih berkesan.

🎤 Presiden UNI-MLC telah membentangkan tajuk “Memperkukuhkan Pertumbuhan Gaji dan Menangani Pemampatan Struktur Gaji Melalui Rundingan Bersama”, dengan cadangan utama:

✅ Kenaikan gaji tahunan 5% atau RM100 sebulan, mengikut mana lebih tinggi, sebagai penanda aras cadangan.

✅ Menangani wage compression dan menghargai pengalaman serta kemahiran pekerja.

✅ Memperkukuh Perjanjian Bersama (CA) dan peranan MPGN melangkaui gaji minimum.

📊 Pembentangan Bank Negara Malaysia (BNM) mengetengahkan penanda aras Living Wage sekitar RM3,100–RM3,400 sebulan, manakala dapatan kajian yang dibentangkan JPSG menunjukkan pekerja berpendapatan pertengahan mengalami pertumbuhan gaji benar paling lemah bagi tempoh 2010–2024.

Perbincangan turut menyentuh pelaksanaan gaji minimum RM2,000, perlindungan pekerja rentan, sokongan kepada PKS dan keperluan reformasi institusi gaji negara.

Majlis diakhiri dengan ucapan penutup oleh YBrs. Dr. Hj. Mohd Shaharin bin Umar, Timbalan Ketua Setiausaha (Dasar dan Antarabangsa), KESUMA.

Antara hala tuju utama yang dirumuskan dalam perbincangan ialah keperluan reformasi gaji secara berperingkat, berasaskan bukti dan mengimbangi perlindungan pekerja dengan kelangsungan perniagaan, sebagai asas pembangunan dasar gaji negara yang lebih mampan.

UNI-MLC menegaskan bahawa gaji minimum hanyalah lantai perlindungan, bukannya siling pendapatan. Pertumbuhan ekonomi mesti turut dinikmati oleh pekerja melalui kenaikan gaji yang adil dan berterusan.

“GAJI MINIMUM IALAH LANTAI, PERJANJIAN BERSAMA MEMBINA TANGGA GAJI.”

Fair Wages, Decent Work, Stronger Unions!

Solidarity Forever!
UNION POWER!!!

Disediakan oleh,

Hj Mohd Effendy bin Abdul Ghani
Setiausaha Agung UNI-MLC
3 NOV 2026

#SuaraUNIMLC #UNIMLC #ReformasiGaji #KESUMA #MPGN #BNM #LivingWage #WageCompression #UnionPower

Read more...

MAJLIS ANUGERAH KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN NEGARA 2025

 

📅 Tarikh: 29 Oktober 2026 (Khamis)
📍 Tempat: Royale Chulan Kuala Lumpur

Untuk makluman seluruh kepimpinan dan kesatuan gabungan UNI Malaysia Labour Centre (UNI-MLC), UNI-MLC telah menghadiri Majlis Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara 2025, anjuran Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (MNKKP) dengan kerjasama Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) serta Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO).

UNI-MLC telah diwakili oleh Presidennya, YBhg. Datuk Mohamed Shafie BP Mammal, bersama Setiausaha Agung UNI-MLC, Sdra. Hj. Mohd Effendy bin Abdul Ghani, sebagai tanda sokongan dan komitmen berterusan gerakan kesatuan sekerja dalam memperkukuh keselamatan, kesihatan dan kesejahteraan pekerja di Malaysia.

Majlis ini telah disempurnakan oleh YB Datuk Khairul Firdaus bin Akbar Khan, Timbalan Menteri Sumber Manusia.

Sebanyak 346 penyertaan daripada pelbagai organisasi di seluruh negara telah melalui proses penilaian, dengan 35 penerima anugerah dipilih sebagai pengiktirafan terhadap kecemerlangan pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP).

🏆 Pengiktirafan ini mencerminkan komitmen organisasi dalam memperkukuh budaya kerja selamat, pengurusan risiko, inovasi keselamatan serta pencegahan kemalangan dan penyakit pekerjaan.

UNI-MLC menegaskan bahawa keselamatan dan kesihatan pekerjaan merupakan hak asas setiap pekerja, bukan sekadar pematuhan undang-undang atau pencapaian anugerah.

Kesatuan sekerja perlu terus diberikan peranan yang bermakna dalam pembangunan dasar keselamatan, penilaian risiko dan pelaksanaan langkah pencegahan di tempat kerja.

Kerjasama erat antara kerajaan, majikan, pekerja dan kesatuan sekerja melalui pendekatan Smart Partnership amat penting bagi membina budaya pencegahan yang berkesan serta memastikan setiap pekerja dapat menjalankan tugas dalam persekitaran yang selamat, sihat dan bermaruah.

UNI-MLC merakamkan setinggi-tinggi tahniah kepada pihak penganjur, KESUMA, JKKP, PERKESO serta semua penerima Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara 2025.

Semoga pengiktirafan ini menjadi inspirasi kepada lebih banyak organisasi untuk mempertingkatkan standard keselamatan dan kesihatan pekerjaan, di samping memperkukuh hubungan perusahaan yang harmoni serta kebajikan seluruh warga pekerja.

“Pekerja Selamat, Organisasi Hebat, Negara Sejahtera.”

Solidarity Forever!
UNION POWER!!!

Disediakan oleh,

Hj Mohd Effendy bin Abdul Ghani
Setiausaha Agung UNI-MLC
29 OKT 2026

Read more...

UMS Perkukuh Pemahaman Mahasiswa Mengenai Perundingan Kolektif dan Hubungan Kesatuan-Majikan Melalui Kajian Lapangan di KKPPS Sabah

 

27 Oktober 2026 | Dewan Mantanani, Bangunan Pejabat Pos Besar Kota Kinabalu Sabah 

Seramai 18 orang Pelajar Tahun 3 dalam Program Hubungan Industri di Universiti Malaysia Sabah (UMS) menjalankan kajian lapangan di Kesatuan Kakitangan Perkeranian Pos Malaysia Bhd Sabah (KKPPS) bagi memenuhi tugasan akademik untuk Strategi Perundingan dan Timbang Tara. Kajian lapangan ini bertujuan untuk mendapatkan maklumat dan pemahaman yang lebih mendalam berkaitan terma dan kondisi pekerjaan dalam perundingan kolektif, khususnya dari perspektif hubungan antara pihak majikan dengan pihak kesatuan sekerja.

Mereka juga diberikan pengetahuan mengenai kepentingan berkesatuan dan Perjanjian Kolektif termasuk elemen-elemen yang perlu ada bagi memastikan hak dan kebajikan pekerja terjamin di sepanjang tempoh perkhidmatan dalam sesebuah syarikat/agensi/jabatan yang akan mereka tempuhi termasuk keharmonian antara kesatuan dan majikan apabila berada di alam pekerjaan kelak.

Jackelina Lajium
Setiausaha KKPPS

Read more...

MEMPERKASA KEBAJIKAN PEKERJA, MEMACU KECEMERLANGAN PELABUHAN

 

JOHOR BAHRU, 29 Oct 2026 - ​Satu pertemuan strategik telah diadakan di Johor Bahru yang menghimpunkan kepimpinan utama kesatuan pekerja sektor pelabuhan, melibatkan:

​ YBhg. Datuk Mohamed Shafie BP Mammal (Presiden UNI-MLC)
YM Ungku Mohd Hafiz (Presiden PTPEU)
YBrs. En. Akbar Anuar (Setiausaha Agung PTPEU)
YBrs. Saudara Arshad Ali (Presiden KPPPTP)
​

Perbincangan ini berfokus kepada usaha berterusan dalam mendepani cabaran serta memastikan kebajikan warga kerja pelabuhan—terutamanya di Pelabuhan Tanjung Pelepas (PTP)—sentiasa diangkat dan diberi keutamaan.
​Keutamaan ini menjadi semakin penting selari dengan pelbagai pencapaian serta rekod cemerlang yang telah dilakar oleh PTP di peringkat antarabangsa, antaranya:

​
Pencapaian Prestasi & Pengiktirafan Terkini PTP:

​Anugerah Operator Pelabuhan Terbaik Asia: PTP baru-baru ini telah dimahkotakan sebagai Best Port Operator di anugerah berprestij Transport Expo Asia (TXA) Awards 2026.

​Rekod Pengendalian Kargo: Berjaya mencatatkan rekod luar biasa dengan mengendalikan lebih 14 juta TEU menerusi aliran operasi yang lancar dan cekap. 

​Pengiktirafan Efisiensi Global: Kekal berada dalam kelompok Top 5 Pelabuhan Kontena Paling Efisien di Dunia mengikut Container Port Performance Index (CPPI) oleh Bank Dunia & S&P Global, serta carta Top 15 Pelabuhan Global (Lloyd’s List).
​Pertumbuhan Zon Bebas: Perkembangan pesat Pelepas Free Zone yang terus memacu sektor logistik dan e-dagang serantau.

​Inisiatif Hijau & Digitalisasi: Komitmen berterusan ke arah elektrifikasi prime mover, sasaran Net Zero Carbon, serta penggunaan teknologi digital termaju untuk keselamatan dan kecekapan operasi.​

Pihak Kesatuan Pekerja sentiasa mengambil berat dan komited untuk terus berbincang bagi mencari mekanisma terbaik demi kesejahteraan pekerja. Kejayaan melakar prestasi bertaraf dunia ini adalah hasil titik peluh dan dedikasi seluruh warga kerja pelabuhan. Kebajikan mereka wajar terus diperkasakan melalui kerjasama harmoni bersama pihak majikan yang didukung oleh kesatuan gabungan di bawah naungan UNI-MLC.
​
Setinggi-tinggi ucapan terima kasih dan penghargaan ditujukan kepada YBhg. Datuk Mohamed Shafie BP Mammal, Presiden UNI-MLC, atas kepimpinan, pandangan strategik, serta sokongan padu beliau kepada kesatuan-kesatuan pekerja sektor pelabuhan.
​
Pertemuan ini diakhiri dengan semangat solidariti yang kukuh. Berteraskan prinsip Smart Partnership (Perkongsian Pintar) bersama pihak majikan dan pemegang taruh, kita yakin keharmonian industri serta kecemerlangan perkhidmatan pelabuhan dapat terus dipertingkatkan demi kebaikan bersama.

Read more...

MESYUARAT PERBINCANGAN PERJANJIAN BERSAMA (C.A) KE-6 KPPPTP PENGGAL 2026-2029

 

Kesatuan KPPPTP telah mengadakan Mesyuarat Perbincangan Perjanjian Bersama (Collective Agreement) Penggal Ke-6 bagi tempoh 2026–2029 pada 28 Oktober 2026 (Rabu), bertempat di Emerald 1, Aras 3, Grand Paragon Hotel, Johor Bahru. Mesyuarat berlangsung dari jam 9.00 pagi hingga 5.00 petang.

Mesyuarat tersebut telah dipimpin dengan bimbingan dan nasihat oleh Penasihat KPPPTP merangkap Presiden UNI Malaysia Labour Centre (UNI-MLC), YBhg. Datuk Mohamed Shafie BP Mammal.

Fokus utama mesyuarat adalah untuk membincangkan dan merundingkan perkara-perkara berkaitan Perjanjian Bersama Penggal Ke-6, dengan memberikan penekanan kepada perlindungan hak, kepentingan serta kebajikan ahli. Sesi ini turut menjadi platform penting bagi memperhalusi cadangan dan pendirian kesatuan demi mencapai persetujuan yang konstruktif serta memberikan manfaat kepada seluruh ahli KPPPTP.

BARISAN KEPIMPINAN YANG HADIR

YBhg. Datuk Mohamed Shafie BP Mammal – Presiden UNI-MLC merangkap Penasihat KPPPTP
En. Arshad Ali – Presiden KPPPTP
En. Saharul Nizam – Timbalan Presiden KPPPTP
En. Hanafi – Setiausaha
En. Zaiful Aznoor – Penolong Setiausaha
En. Aznan – Ahli Jawatankuasa
En. Mazli – Ahli Jawatankuasa

Mesyuarat berlangsung dalam suasana yang profesional, teratur dan berteraskan semangat kerjasama. Komitmen serta penglibatan aktif barisan kepimpinan dalam sesi perbincangan mencerminkan kesungguhan Kesatuan KPPPTP untuk memastikan proses rundingan dilaksanakan secara berhemah, telus dan berfokus kepada kepentingan ahli.

Kesatuan KPPPTP merakamkan penghargaan dan terima kasih kepada semua barisan kepimpinan serta Ahli Jawatankuasa atas komitmen dan kerjasama yang diberikan dalam menjayakan mesyuarat ini.

Semoga rundingan Perjanjian Bersama Penggal Ke-6 bagi tempoh 2026–2029 mencapai hasil yang positif serta menyumbang kepada pemeliharaan hak, peningkatan kebajikan dan kesejahteraan seluruh ahli KPPPTP.

KPPPTP – BERKHIDMAT DEMI KEADILAN!

Read more...